创新是企业生存和发展的动力,是企业增加核心竞争力的关键因素,也是立足之本。山东陆达通过开展合理化建议活动,激发员工的创造性,为企业技术革新献计献策。公司在2021年11月和12月份开展了“第十六届合理化建议活动”,在这个两个月的合理化建议活动期间,广大员工提出了一系列有价值、可实施的合理化建议,此次合理化建议共收取61条。
2021年12月28日,合理化建议评审组对这两个月和以前的待定项进行了综合评比,总计评比待确定奖励4项,确定奖励37项。其中包括生产管理类17项,技术改进类16项,车间安全类1项,采购类3项。
杨总为获奖员工颁奖
杨总为获奖员工颁奖
在接下来的工作中,希望获奖员工再接再厉,进一步将以节能降耗、技术创新为目标的合理化建议推向深入,同时发挥示范带动作用,团结和带动更多的人为促进企业持续、健康、和谐发展,做出更大的贡献。
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